Je recrute, je manage

Recruter sur le territoire

Répondre aux besoins de recrutement des entreprises en faveur de la compétitivité et de l’attractivité régionales.

Vous cherchez à recruter un ou plusieurs collaborateurs ? Le programme « Mode d’Emplois » est conçu pour mettre en relation vos offres d’emplois avec les compétences présentes sur le territoire. Cette action sur mesure, gratuite et de proximité, vous permet d’être secondé dans l’ensemble des étapes de recrutement et de bénéficier de conseils RH.

Prévenir la désinsertion professionnelle

À travers le programme « Maintien dans l’emploi », le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes, en lien étroit avec ses MEDEF territoriaux et ses branches professionnelles, propose des outils pour accompagner les entreprises et les salariés dans une politique volontariste de prévention de la désinsertion professionnelle et du maintien dans l’emploi.

Prévenir et limiter les risques

• Engager une réflexion sur la gestion de vos risques et de vos difficultés
• Déterminer les risques prioritaires nécessitant une action
• Insuffler une culture de prévention dans votre entreprise
• Bénéficier de conseils d’experts sur les solutions de prévention, le transfert des risques et la gestion financière

Enrichir sa culture de prévention

Vous avez besoin d’informations sur les risques liés à la santé et la sécurité au travail ?

Vous souhaitez mettre en place des mesures de prévention dans votre entreprise et optimiser les conditions de travail de vos collaborateurs ? À travers le programme « TPE-PME : Intégrer la culture de prévention », le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes vous forme à la culture de prévention des risques professionnels concernant la santé et la sécurité sur les lieux de travail ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail, en partenariat avec les branches professionnelles UNICEM Auvergne-Rhône-Alpes, FRTP Auvergne-Rhône-Alpes et Polyvia Auvergne-Rhône-Alpes.

Recruter et favoriser l’inclusion

Vous recrutez ou comptez une personne neuroatypique au sein de votre équipe ? Le programme « Neuro’sources » vous accompagne dans la sensibilisation de vos équipes et l’élaboration d’un nouveau parcours RH afin de favoriser l’insertion professionnelle des personnes neuroatypiques.

Valorisez vos talents

Vous souhaitez valoriser les savoir-faire de vos collaborateurs et accompagner leur montée en compétences ? Dans le cadre de son programme « Mallette Compétences », le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes organise des Cafés Compétences et vous propose de découvrir ou redécouvrir les dispositifs permettant la valorisation et la montée en compétences de vos salariés.