Inclusion et Neurodiversité
Recruter et favoriser l’inclusion
de personnes neuroatypiques
Vous recrutez ou comptez une personne neuroatypique au sein de votre équipe ?
Le programme « Neuro’sources » vous accompagne dans la sensibilisation de vos équipes et l’élaboration d’un nouveau parcours RH afin de favoriser l’insertion professionnelle des personnes neuroatypiques.
Public
Startups, TPE, PME régionales
Tous secteurs
Objectifs & bénéfices du dispositif
01.
Sensibilisation
Sensibiliser les équipes et les services RH à la neurodiversité et aux accompagnements adaptés.
02.
Inclusion
Inscrire son entreprise dans une démarche de responsabilité sociétale, être engagé dans une démarche inclusive et développer la marque employeur.
03.
Innovation
Innover et sécuriser le parcours RH pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes neuroatypiques.
Pourquoi ?
Favoriser l’inclusion et valoriser la neurodiversité en entreprise :
- Sensibiliser les équipes et les services RH à la neurodiversité et aux accompagnements adaptés
- Inscrire son entreprise dans une démarche RSE, inclusive et engagée, tout en développant la marque employeur
- Innover et sécuriser le parcours RH pour faciliter l’insertion professionnelle des personnes neuroatypiques
Comment ?
Un accompagnement structuré et personnalisé :
- Un diagnostic des besoins RH en lien avec la neurodiversité
- Un accompagnement immersif au sein des entreprises
- Des formations adaptées au poste et à la structure
- Une sécurisation du process de recrutement et d’intégration
Ils en parlent mieux que nous !
Annick VIDAL – Formatrice Neuro'Sources
Neuro'Sources en chiffres
500
personnes et 55 structures d’insertion et de formation sensibilisées
150
talents neuroatypiques accompagnés vers une meilleure intégration professionnelle
60
entreprises régionales mobilisées autour d’actions concrètes en faveur de la neurodiversité
30
événements organisés en Auvergne-Rhône-Alpes pour informer et outiller les acteurs économiques
20
conventions partenariales nouées pour renforcer l’engagement des entreprises et des organismes de formation
