Emploi

Recrutement

#MODE D'EMPLOI

Recruter sur le territoire

Répondre aux besoins de recrutement des entreprises en faveur de la compétitivité et de l’attractivité régionales.

Vous cherchez à recruter un ou plusieurs collaborateurs ? Le programme « Mode d’Emplois » est conçu pour mettre en relation vos offres d’emplois avec les compétences présentes sur le territoire. Il s’inscrit dans la vocation du MEDEF de répondre aux besoins de recrutement des entreprises en faveur de la compétitivité et de l’attractivité régionales. Cette action sur mesure, gratuite et de proximité, vous permet d’être secondé dans l’ensemble des étapes de recrutement et de bénéficier de conseils RH.

Région Auvergne-Rhône-Alpes
DREETS Auvergne-Rhône-Alpes
MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes

Pour qui ?
Startups, TPE, PME régionales
Tous secteurs

Durée
Entre 1 à 4 semaines

Objectifs & bénéfices du dispositif 

Répondre aux besoins de recrutement des entreprises en faveur de la compétitivité et de l’attractivité régionales :

01.

Culture partenariale


Partager une culture partenariale et transversale du recrutement, avec un accès aux acteurs locaux de l’emploi.

02.

Interlocuteur dédié


S’appuyer sur un interlocuteur dédié, connecté à l’ensemble des acteurs prescripteurs.

03.

Sourcing diversifié


Diversifier le sourcing des candidats grâce à une connaissance fine des besoins des entreprises et des compétences disponibles dans les territoires.

04.

Insertion professionnelle


Œuvrer en faveur de l’insertion professionnelle de tous les profils de candidats.

Pourquoi ?

Répondre aux besoins de recrutement des entreprises en faveur de la compétitivité et de l’attractivité régionales :

  • Partager une culture partenariale et transversale du recrutement, avec un accès aux acteurs locaux de l’emploi
  • S’appuyer sur un interlocuteur dédié, connecté à l’ensemble des acteurs prescripteurs
  • Diversifier le sourcing des candidats grâce à une connaissance fine des besoins des entreprises et des compétences disponibles dans les territoires
  • Œuvrer en faveur de l’insertion professionnelle de tous les profils de candidats

Comment ?

Un accompagnement sur-mesure comprenant :

  • Mise à disposition d’outils spécifiques au recrutement et à la gestion RH
  • Entretiens d’évaluation et de validation des candidats
  • Animations dédiées aux entreprises

En savoir plus

Mode d'emplois en chiffres

5 800

placements durables et inclusifs depuis le lancement du dispositif

460

recrutements réalisés en 2024

360

entreprises accompagnées en région, dont plus de 80% de TPE-PME

61%

de femmes recrutées, un engagement fort en faveur de la mixité

19%

de seniors placés en entreprise

10%

de personnes en situation de handicap recrutées

57%

de jeunes de moins de 29 ans embauchés

19%

de bénéficiaires issus des minima sociaux ou sans revenus

Témoignage

Gautier Morel

« Nous avons été pleinement satisfaits de l’accompagnement de l’équipe du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes dans notre campagne de recrutement pour un poste d’architecte d’intérieur. Leur écoute et leur efficacité nous ont convaincus de faire à nouveau appel à leurs services pour le recrutement d’un auditeur énergétique. »

Gautier Morel, fondateur RefR

Nous contacter


Votre contact privilégié 

 

Dylan DROUET

Chargé de mission Compétences-Formation-Jeunesse

06 35 41 36 11

ddrouet@medef-aura.fr