RECRUTEMENT : De personnes « DYS »
RECRUTEMENT : De personnes « DYS »
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Recruter des personnes porteuses de troubles « DYS » et leur proposer un accompagnement adapté
Le Mouvement des Entreprises de France Auvergne-Rhône-Alpes vous accompagne avec « InDYSpensable » dans la sensibilisation
de vos équipes et l’élaboration d’un nouveau parcours RH afin de favoriser l’insertion professionnelle
des personnes porteuses de troubles « DYS ». Ce programme, soutenu par Pôle emploi Auvergne-Rhône-Alpes, s’inscrit dans le cadre réglementaire du Plan d’Investissement dans les Compétences (PIC).
Vos enjeux...
- SENSIBILISER : vos équipes, votre service RH, aux différents troubles « DYS » et aux accompagnements adaptés,
- DÉVELOPPER : votre démarche de responsabilité sociétale, vous engager dans une démarche inclusive et développer votre marque employeur,
- INNOVER : votre parcours RH pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes porteuses de troubles « DYS », leur maintien dans l’emploi, mais aussi pour révéler leurs compétences.
Ils en parlent...
« À cause d’une dysorthographie non identifiée, j’ai porté une bonne partie de ma vie l’étiquette d’une personne incapable de se concentrer ou de s’appliquer. Alors forcément, je suis particulièrement fier de travailler pour mettre en lumière cette problématique et éviter aux autres de souffrir de ces mêmes incompréhensions. Ce qui me plaît vraiment dans « inDYSpensable », c’est son orientation vers les forces et les talents plutôt que le handicap. Face au défi actuel de nos sociétés et de nos entreprises, on ne peut se passer d’un seul talent et encore moins des plus créatifs et combatifs. » Benjamin PARMENTIER, Consultant en formation et management - Cohérence Consultant
En 2020 - 2021
- 100 porteurs de troubles "DYS" acompagnés
- 2 années d'expériementation
En pratique
- Diagnostic des besoins en recrutement,
- Proposition de profils,
- Formation(s) adaptée(s) au poste et à la structure,
- Suivi et maintien dans l’emploi.
Pour plus d'informations :
Laurence GATTINI, Responsable Emploi-Compétences, 06 41 71 69 70, lgattini@medef-aura.fr
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