The Progress Factory
L’école par et pour les entreprises
The Progress Factory propose des formations en initial, en alternance et en formation professionnelle continue, destinées aux talents de l’entreprise ainsi qu’aux jeunes, étudiants, demandeurs d’emploi et personnes en reconversion. Nos programmes couvrent un large éventail de métiers dans le domaine du digital, de l’environnement et de la RSE, avec une exigence : aller au-delà de l’enseignement magistral en privilégiant l’agilité, l’autonomie, l’opérationnalité et en favorisant la transversalité des compétences.
Pourquoi rejoindre The Progress Factory ?
Pour les étudiants :
- Des formations certifiantes de haut niveau co-construites avec l’écosystème du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes et correspondant parfaitement aux besoins actuels et émergents des entreprises.
- Une approche entrepreneuriale et humaine, centrée sur l'initiative, l'innovation et le sur-mesure, qui prépare les étudiants à être immédiatement opérationnels et à exceller dans leurs compétences.
- Une employabilité garantie et des connexions privilégiées avec les entreprises du territoire.
- Une équipe pédagogique composée de formateurs et de dirigeants d’entreprise connectés aux réalités économiques.
Pour les entreprises :
- Des formations qualifiantes et 100% pratiques, garantissant l’intégration de talents opérationnels.
- Une expertise dans la création de modules de formation personnalisés, en phase avec les enjeux sectoriels et les métiers de l'entreprise.
- Une expertise reconnue dans l’évolution et la reconversion professionnelle, favorisant la montée en compétence et l’intégration de nouveaux talents dans l’entreprise.
- Un accès à un écosystème unique de formation et d’innovation aligné sur l’esprit entrepreneurial du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes.
Nos filières certifiantes
Avec des formations certifiantes d’excellence, The Progress Factory accompagne les entreprises dans leur transformation, en répondant aux enjeux clés du développement durable et de l'innovation numérique, pour préparer leurs collaborateurs à relever les défis de demain.
Environnement et RSE
La Progress Factory propose des formations spécialisées pour aider les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs à opérer leur transition vers des pratiques environnementales durables et performantes.
Les mastères couvrent les enjeux stratégiques et opérationnels suivants :
Décarbonation : stratégies et outils pour réduire l’empreinte carbone et atteindre les objectifs de neutralité carbone.
Performance environnementale et opérationnelle : optimisation des processus pour allier efficacité économique et respect des normes écologiques.
Qualité & conformité : maîtrise des certifications, normes, audits et bonnes pratiques pour une gestion durable et conforme aux réglementations.
Débouchés
Vous serez prêt à occuper des responsabilités dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, tels que :
Responsable RSE,
Chef de produit,
Ingénieur en efficacité énergétique,
Expert en bilan carbone et stratégie bas-carbone,
Auditeur environnemental et responsable conformité.
Numérique
Chef de projet digital : piloter la transformation digitale
Un programme innovant pour piloter les projets digitaux des entreprises :
Enjeux opérationnels : outils et technologies numériques, gestion de projets (méthode agile / cycle en V).
Enjeux stratégiques et business : stratégie d’innovation intégrant les nouveaux outils numériques, direction de projets numériques, gestion de budgets.
Débouchés
Vous serez prêt à occuper des responsabilités dans des entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, tels que :
Chef de projet Digital,
Chef de projet IT,
PMO,
MOA / AMOA.
Nos solutions entreprises
Les entreprises font face à un double défi : fidéliser leurs talents et attirer de nouveaux profils, notamment pour des métiers en tension. Elles peuvent aussi avoir à se restructurer, se transformer, pour mieux évoluer demain.
The Progress Factory apporte une réponse concrète et pragmatique à cette réalité : quel que soit le besoin de l’entreprise l’école accompagne les dirigeants à guider leurs collaborateurs à travers les étapes clés de leur carrière : évolution des compétences et du potentiel, mobilité interne et externe, reconversion, projet de fin de carrière, actions de formation suite à un PSE ou un PDV…
Une approche 100% agile et sur mesure
01.
Des formations qualifiantes
Développées en collaboration avec des entreprises partenaires, adaptées aux besoins spécifiques du marché.
02.
Des parcours flexibles
Disponibles en présentiel, hybride ou directement en entreprise, pour s’adapter à vos contraintes.
03.
Des certifications reconnues
Garantissant une montée en compétences rapide, ciblée et immédiatement opérationnelle.
04.
Un impact concret
Un levier pour améliorer l’employabilité de vos collaborateurs et la performance globale de votre entreprise.
Un modèle unique, adapté à tous les secteurs, tailles et besoins des entreprises
Nos formations couvrent une large gamme de métiers et secteurs :
01.
Métiers du numérique
DevOps, Cyber, Cloud, Blockchain
02.
Métiers transverses
Business Development, Ingénierie, Recrutement, Chefferie de projet
03.
Secteurs stratégiques
Énergie, Industrie, Transport, Services, de manière natives sur les métiers du numérique et les métiers transverses.
04.
Formations sur-mesure
Nous sommes également en capacité de co-construire des formations sur-mesure, au plus près de vos besoins.
Une réponse concrète aux besoins opérationnels et RH des entreprises
01.
Évolution professionnelle / Upskilling
Des parcours certifiants pour faire monter en compétence vos collaborateurs en poste vers des métiers porteurs.
02.
Cursus d’embauche sécurisée
Des formations axées expertise technique garantissant l’opérationnalité des futurs collaborateurs.
03.
Reconversion professionnelle
Transformez des talents en experts métiers, sans contrainte de diplôme.
The Progress Factory permet aux entreprises de sécuriser leurs recrutements, de répondre aux pénuries de talents et d’assurer une montée en compétences rapide et ciblée, pour des profils immédiatement opérationnels.
Ils en parlent
« Lors de ma découverte des métiers de la data, ce fut une véritable révélation. Je voulais évoluer dans cet univers passionnant, et c’est ainsi que j’ai pris la décision de me reconvertir professionnellement dans ce domaine. C’est en recherchant une formation adaptée que j’ai trouvé The Progress Factory. L’école m’a non seulement soutenu dans ma démarche, mais m’a également accompagné à chaque étape de mon projet avec un programme qui répond au besoin des entreprises. Aujourd’hui, je suis en alternance chez Framatome, en tant que Data Analyst. Cette collaboration entre l’école et l’entreprise me permet de développer mes compétences au quotidien et d’être pleinement opérationnelle dans un métier qui me passionne. »
Anne-Sophie PANSERI, Directrice générale - MAVIFLEX, Mandataire CESER - MEDEF
« Le programme « Up to Intégrateur » a pleinement répondu à nos attentes. Construit sur mesure avec The Progress Factory et nos responsables opérationnels, il a permis à nos collaborateurs internes de monter en compétences sur des sujets clés pour l’avenir. Grâce à un accompagnement individualisé sur un an, alliant théorie et pratique métier, chacun a pu évoluer concrètement vers le rôle d’intégrateur applicatif. Nous avons particulièrement apprécié la capacité de l’école à appréhender nos enjeux, à construire à nos côtés un parcours sur mesure et à s’adapter en temps réel aux problématiques rencontrées.»
Arnaud BOULY, Responsable entité numérique chez e.SNCF SOLUTIONS, à l'initiative du programme "Up to Intégrateur"
« Lors de ma découverte des métiers de la data, ce fut une véritable révélation. Je voulais évoluer dans cet univers passionnant, et c’est ainsi que j’ai pris la décision de me reconvertir professionnellement dans ce domaine. C’est en recherchant une formation adaptée que j’ai trouvé The Progress Factory. L’école m’a non seulement soutenu dans ma démarche, mais m’a également accompagné à chaque étape de mon projet avec un programme qui répond au besoin des entreprises. Aujourd’hui, je suis en alternance chez Framatome, en tant que Data Analyst. Cette collaboration entre l’école et l’entreprise me permet de développer mes compétences au quotidien et d’être pleinement opérationnelle dans un métier qui me passionne. »
Marion DAGUENET, Mastère Data P7, en alternance chez Framatome
« Le programme « Up to Intégrateur » a pleinement répondu à nos attentes. Construit sur mesure avec The Progress Factory et nos responsables opérationnels, il a permis à nos collaborateurs internes de monter en compétences sur des sujets clés pour l’avenir. Grâce à un accompagnement individualisé sur un an, alliant théorie et pratique métier, chacun a pu évoluer concrètement vers le rôle d’intégrateur applicatif. Nous avons particulièrement apprécié la capacité de l’école à appréhender nos enjeux, à construire à nos côtés un parcours sur mesure et à s’adapter en temps réel aux problématiques rencontrées.»
Arnaud BOULY, Responsable entité numérique chez e.SNCF SOLUTIONS, à l'initiative du programme "Up to Intégrateur"
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