Contribuer au développement des compétences en Europe

À travers différents projets européens, soutenus par l’Union européenne et en partenariat avec différents pays, le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes et ses partenaires mettent des formations innovantes à disposition des entreprises, au niveau européen. Ces actions répondent à des problématiques communes sur les sujets de l’emploi, de la formation, de l’insertion professionnelle et de la digitalisation.

Pourquoi ?

• Se former pour répondre aux problématiques de développement de l’emploi, de compétences, des métiers de demain, d’insertion et de formation professionnelle
• Contribuer au développement de filières d’activité et des métiers émergents
• Accroître le potentiel de croissance de son entreprise

Pour qui ?

TPE, PME, ETI régionales Tous secteursv

Quelle durée ? 

Entre 24 et 36 mois

Comment ? 

• Un accompagnement sur-mesure basé sur l’expérience des partenaires européens en fonction des besoins de son entreprise
•  Des formations et ateliers collectifs
• Des formations en ligne
• Des mobilités à l’étranger

LES PROJETS 

• Rapprocher les enseignants et les entreprises via des outils pédagogiques communs
• Développer des formations sur l’innovation dans le secteur du bois et de l’ameublement
• Développer les compétences digitales des collaborateurs de l’industrie du bois
• Renforcer les compétences numériques des salariés de plus de 50 ans
• Renforcer la formation des formateurs en mécatronique
• Proposer une formation et un accompagnement pour les entreprises familiales
• Innover la façon de travailler et développer les compétences dans la gestion du télétravail
• Développer les compétences en faveur de la transition verte, circulaire et numérique des collaborateurs de l’industrie du bois

« Le programme m’a permis de faire le point sur la situation actuelle et les risques encourus par ma société. Notre plan d’actions a été mis en place et nous avons commencé à les mener. La première étape consiste à redonner du sens à l’équipe en travaillant sur notre raison d’être et, en parallèle, à continuer à sécuriser notre infrastructure. Nous avons déjà fait plusieurs sessions de travail sur notre activité et ce qui nous motive à nous lever le matin. Les valeurs de travail en équipe, de partage et d’ouverture sont au cœur de notre ADN et nous commençons à revoir notre business model. Ce programme a réellement initié un changement, une prise de conscience du risque humain.» Annelise JOST CEO - ALTICA TRADUCTIONS

Contact :
Malgorzata WOCH Responsable des Projets européens
06 59 50 69 66 / mwoch@medef-aura.fr

Alexa PUGH Chargée de Projets européens
07 80 90 66 32 / apugh@medef-aura.fr