The Progress Factory & Hozzeo Group lancent la Digital Business Factory : une formation dédiée au commerce et au recrutement dans le numérique, avec une employabilité à 100% !

The Progress Factory, l’organisme de formation du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes, lance, en partenariat avec Hozzeo Group et avec le soutien financier de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Digital Business Factory.

Ce programme de formation sur-mesure a pour ambition de former pour les sociétés de services du numérique des commerciaux et/ou des recruteurs opérationnels maîtrisant chacune des facettes de ces métiers.

 

Une réponse pragmatique aux besoins récurrents de commerciaux/recruteurs dans le numérique

La transformation digitale des entreprises a accéléré le besoin d’accompagnement par des partenaires spécialisés dans le domaine du numérique. Un accompagnement qui passe par des équipes commerciales maîtrisant les enjeux de leurs clients, capables de leur apporter des conseils pertinents et d’établir une relation de confiance. 

Par ailleurs, les sociétés de services du numérique sont dans l’obligation d’optimiser la performance de leurs équipes de recrutement pour garantir à ces mêmes clients la mobilisation des bonnes compétences au bon moment et au bon endroit.

 

Une formation sur-mesure, au concept unique

La Digital Business Factory se démarque par son approche pragmatique, de par sa durée suffisamment longue pour garantir une reconversion sécurisée, et surtout par un apprentissage ancré dans la réalité des entreprises partenaires. Un programme construit et dispensé exclusivement par des professionnels en activité – dirigeants d’entreprises, professionnels du secteur, et experts métiers – apportant ainsi une expertise sectorielle éprouvée et des compétences immédiatement applicables. Les apprenants auront l’occasion de travailler sur des cas concrets et des mises en situation préalablement à leurs périodes de stages au sein des entreprises partenaires.

L’approche pédagogique couvre plusieurs domaines clés :

• Culture du secteur IT : connaître les différents domaines et métiers du numérique, maîtriser les organisations clientes et les tendances du marché.
• Commerce IT : maîtriser les modèles et cycles de vie des prestations, la gestion commerciale (de la prospection au suivi des opérations commerciales en passant par l’avant-vente), et l’accompagnement de consultants IT.
• Recrutement IT : développer des compétences en sourcing et recrutement, en maîtrisant les méthodes et outils de recrutement modernes allant jusqu’à la cooptation pilotée.
• Communication et soft skills : renforcer les compétences interpersonnelles essentielles dans les métiers de commerce et recrutement IT, ainsi que la communication avec les candidats, consultants, clients et partenaires.
• Aspects juridiques et réglementaires : familiariser les participants avec les enjeux juridiques spécifiques aux contrats IT et aux réglementations RH.

Dates et chiffres clés :

• 9 mois de formation (18 novembre 2024 - 11 juillet 2025)
• 8 entreprises partenaires (Hozzeo Group, Argain Consulting Innovation, Tenacy, ITS Services, Saepiens, Espace-Freelance, Giant, Sully Group)
• 15 apprenants en recherche d’emploi ou reconversion professionnelle
• 100% employabilité : à l’issue de la formation, tous les apprenants bénéficieront d’un CDI au sein des entreprises partenaires. Le dispositif garantit non seulement un apprentissage de qualité, mais également une intégration rapide et sécurisée dans le monde du travail.

 

Stéphane Flex, délégué général du MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes :
« Avec la Digital Business Factory, le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes et The Progress Factory franchissent une nouvelle étape pour répondre aux besoins stratégiques des entreprises du numérique, en partenariat avec Hozzeo Group et le soutien de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Nous sommes particulièrement fiers de proposer une formation sur-mesure dédiée à des personnes en reconversion professionnelle, un enjeu prioritaire pour notre territoire, et de garantir une employabilité à 100 %. Cette première promotion, riche en profils diversifiés, marque le début d’une aventure humaine et professionnelle prometteuse, au service de l’économie régionale. ».

Florian ONDEL, Président Hozzeo Group :
« Les formations commerciales et RH existantes sur le marché ont une approche très généraliste et les entreprises de services du numérique rencontrent bien souvent des difficultés pour intégrer des collaborateurs dans les domaines du commerce/management et/ou du recrutement. Ceci par manque de structuration du processus de montée en compétences ou tout simplement par manque de temps. Notre ambition, avec The Progress Factory et le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes, est de garantir une formation couvrant toutes les facettes de ces métiers complexes et de sécuriser l’intégration au sein des entreprises partenaires. Tout ceci dans une démarche extrêmement positive, efficiente et novatrice de reconversion professionnelle. Très heureux d’accueillir nos nouveaux apprenants pour ce qui sera avant tout une très belle aventure humaine, bienvenue à eux !».

Contact communication :
Stanislas Laffont
slaffont@medef-aura.fr