Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes & la Fondation Malakoff Humanis Handicap renouvellent leur convention pour favoriser l'inclusion des talents neuroatypiques
Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes poursuit son engagement en faveur de l’inclusion des personnes neuroatypiques dans le monde du travail en renouvelant sa convention avec la Fondation Malakoff Humanis Handicap, dans le cadre du projet Neuro'Sources. Ce partenariat a pour objectif de créer un environnement professionnel plus inclusif, en valorisant les talents et les compétences spécifiques des personnes neurodiverses. Ce projet innovant s'inscrit dans la continuité de l'initiative « InDYSpensable », qui avait déjà permis de sensibiliser et d'accompagner de nombreuses entreprises régionales.
Un programme dédié à l’inclusion des talents neuroatypiques
Neuro'Sources se positionne comme un programme régional d'accompagnement à l’emploi, fondé sur le principe de la neurodiversité comme levier de performance pour les organisations. Le but est de garantir un continuum d’intervention, allant de la sensibilisation à l’accompagnement personnalisé. Le projet prévoit un soutien direct aux entreprises pour identifier, valoriser et intégrer les personnes neuroatypiques dans leurs équipes, tout en les aidant à adapter leurs processus de recrutement et de management.
Les profils ciblés incluent des personnes ayant des troubles du spectre autistique (TSA), des troubles de l’attention (TDAH), des troubles « DYS » comme la dyslexie, ainsi que les hauts potentiels intellectuels et émotionnels. L'objectif est d'ouvrir ces actions à un public large, tout en offrant aux entreprises des outils concrets pour mieux appréhender la neurodiversité et en tirer profit dans leur organisation.
Des actions concrètes au service de la diversité
Le projet Neuro'Sources s'articule autour de plusieurs axes d’action. Il s'agit notamment de sensibiliser les entreprises, les acteurs de l'emploi et de la formation via des ateliers interactifs. Ces ateliers, animés par des experts en neurosciences et en pédagogie, visent à démystifier la neurodiversité et à présenter les nombreux bénéfices qu'elle peut apporter aux organisations. Des cas concrets et des études de bonnes pratiques sont également partagés pour illustrer les succès déjà rencontrés dans d’autres structures.
En parallèle, des sessions d’accompagnement plus immersives sont proposées aux entreprises pour adapter leurs process internes et permettre une meilleure intégration des talents neuroatypiques. Chaque action est coconstruite avec l'entreprise afin de répondre à ses besoins spécifiques, favorisant ainsi un accompagnement sur-mesure.
Un engagement durable pour l’emploi
La Fondation Malakoff Humanis Handicap, partenaire clé du projet, soutient activement toutes les initiatives visant à favoriser l’inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Grâce à ce partenariat, le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes bénéficie d'un soutien stratégique et financier pour déployer le programme Neuro'Sources à l’échelle régionale.
Ce projet s’inscrit également dans la dynamique nationale de la réforme de France Travail, qui vise à faciliter l’insertion professionnelle des publics éloignés de l’emploi. Le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes, à travers ses groupes de travail, est déjà impliqué dans les discussions autour de cette réforme, et Neuro'Sources est appelé à jouer un rôle dans cette transformation du marché du travail.
Sensibiliser pour mieux inclure
L’un des objectifs majeurs de Neuro'Sources est de lutter contre les préjugés et les stéréotypes entourant la neurodiversité. En intégrant des modules de formation et de sensibilisation, le projet souhaite créer un véritable écosystème où les talents neuroatypiques sont perçus comme des atouts pour les entreprises. À terme, ce programme ambitionne de professionnaliser l'ensemble des acteurs de l'emploi et de la formation sur ces questions, tout en mobilisant les réseaux d’entreprises et d’associations pour toucher un public toujours plus large.
En conclusion, la signature de cette convention entre le MEDEF Auvergne-Rhône-Alpes et la Fondation Malakoff Humanis Handicap marque une nouvelle étape dans la promotion de l'inclusion des talents neuroatypiques. Neuro'Sources est une réponse concrète aux défis de l’emploi et de la diversité, offrant aux entreprises les outils pour transformer leurs pratiques et valoriser la richesse de la neurodiversité. Ensemble, ils bâtissent un avenir professionnel plus inclusif, où chacun peut trouver sa place et contribuer à la performance collective.
Depuis son lancement, Neuro'Sources a déjà permis :
- de sensibiliser plus de 500 personnes et 55 structures d'insertion et de formation
- d'accompagner 150 talents neuroatypiques vers une meilleure intégration professionnelle
- de mobiliser 60 entreprises régionales autour d’actions concrètes en faveur de la neurodiversité
- d'organiser 30 événements en Auvergne-Rhône-Alpes pour informer et outiller les acteurs économiques
- de nouer 20 conventions partenariales pour renforcer l’engagement des entreprises et des organismes de formation